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县局《关于开展第四批专业技术拔尖人才选拔工作的通知》
浏览次数:1277   发布时间:2016-11-25

 

关于开展第四批专业技术拔尖人才选拔工作的通知

各乡镇党委、政府,县直及中央、省、市属驻无各单位,无为经济开发区、高沟经济开发区:

为切实加强我县高层次专业技术人才队伍建设,激励各类专业技术人才多出成果、快出成果、出好成果,打造县域人才高地,根据《无为县专业技术拔尖人才选拔管理办法》的规定,现就开展第四批县级专业技术拔尖人才选拔工作通知如下:

一、选拔范围

凡在我县(含中央、省、市属驻无单位)工作3年以上,在专业技术方面有较高水平并做出突出贡献的各类人才(不含已列入公务员序列管理的县管干部),不受资历、身份和户籍限制;连续3届入选的拔尖人才不再列入选拔对象。

二、选拔条件

热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和职业道德,个人未受到刑事处罚或近5年内未受到党纪政纪处分。在同行中有较高威信,近5年来(2011年元月以后,其中第三批拔尖人才必须是2013年后取得的成绩)取得下列条件之一:

(一)在科学研究方面取得下列成绩之一的:

1、获国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的研究人员,或获国家发明创造奖和社会科学基金项目优秀成果奖的研究人员。

2、获省(部)级科学技术特别奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖(前五位完成人)、二等奖(前四位完成人)、三等奖(前三位完成人)。

3、在社会科学研究方面获国家级优秀成果三等奖以上,或获省(部)级优秀成果一等奖(前三位完成人)、二等奖(前两位完成人)、三等奖(首位完成人),或获市级社会科学研究成果一等奖(首位完成人)或两项二等奖(首位完成人)。

4、获市科技进步一等奖(前四位完成人)、二等奖(前三位完成人),三等奖(前两位完成人)。

5、在国外杂志上发表,并被SCI(科学引文索引)、SCIE(科学引文索引扩展版)、SSCI(社会科学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会议索引)检索的论文一篇或以第一作者在国家级期刊上发表本专业论文两篇以上;或有独立撰写正式出版的专著;或参与编写国家计划教材,本人累计撰写8万字以上。

(二)在技术推广应用方面取得下列成绩之一的:

1、在重点工程建设、重大科技攻关、技术改造、引进项目等工作中,较好地解决了重大理论或关键性技术问题,得到省级以上部门认定或推广,取得了显著经济和社会效益,并获市(厅)级以上表彰奖励。

2、在农业科技、为农服务、农产品加工等相关技术研究、应用、推广和引进、消化、吸收国内外先进技术成果中,发挥了重要作用,取得了显著经济和社会效益,并受到省(部)级以上表彰奖励(农村科技人员),或在全县享有较高知名度并做出突出贡献(农村技术能人),或在农林牧渔生产中,通过发明、改良品种或推广、应用先进实用技术,使种养殖规模或效益名列全县前茅(农村种养能人),或充分利用本地资源创办经济实体,其主要技术、经济指标达到全县同行业领先水平(农村经营能人)。

3、在市以上的行业技能大赛中取得技术能手(标兵)称号,能爱岗敬业,为单位做出了较大贡献,或在企业技改项目中发挥重要作用,并取得显著经济效益的企事业单位具有技师以上技术等级(技术工人)。

(三)在新闻宣传和文化艺术方面取得下列成绩之一的:

1、在国家级新闻作品评奖活动中获三等奖以上。

2、在省级新闻作品评奖活动中获二等奖以上或两项三等奖。

3、在中宣部、文化部、中国文联主办的全国性有届次的权威性评奖活动中获三等奖以上,并具有较大的社会影响。

4、在省委宣传部、省文化厅、省文联主办的全省性有届次的权威性评奖活动中获二等奖以上或两项三等奖,并具有较大的社会影响。

5、在省精神文明建设“五个一工程”活动中获单项奖的。

(四)在教育教学和医疗卫生方面取得下列成绩之一的:

1、获一项国家教育教学科研成果奖、优秀教学成果奖,或一项省级二等奖以上,或两项省级三等奖。

2、在国家级以上中学生学科竞赛、青少年科技创新大赛中获三等奖以上,或在全省中学生学科竞赛、青少年科技创新大赛中获二等奖以上,或在全市中学生学科竞赛、青少年科技创新大赛中获一等奖的指导教师。

3、直接培养的运动员打破一项省全运会纪录,或在省运会上获一枚金牌,或有一人获得一级运动员资格并被省以上运动队选中的教练员。

4、教育教学业绩突出,获省(部)级以上荣誉称号。

5、长期从事医疗、疾病预防、计划生育工作,多次成功地诊治疑难危重病症,或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,成绩突出,有较大影响,并获得省(部)级以上表彰奖励。

(五)在金融、建筑、规划、财会、审计、法律、信息等领域中,业务精通,成绩突出,在同行内享有较高声誉,受到省(部)级以上奖励或在市级以上专业学会中担任领导职务的,享有较高声誉的专业技术学科带头人。

(六)在其它专业技术工作中取得优异成绩,做出突出贡献,在同行中享有较高声誉并获得省级以上奖励人员。

三、选拔程序

(一)申报推荐。各乡镇、各部门对本地、本系统在科学研究、技术推广、文教卫或在其他行业做出突出贡献的且享有较高声誉的各类专业技术带头人进行摸底,鼓励、支持各类专业技术人员踊跃申报,为第四批县级专业技术拔尖人才选拔工作创造良好氛围。

(二)提出申请。由单位、学术团体、行业管理部门推荐或自荐,经所在单位研究同意后,填写《无为县专业技术拔尖人才申报表》,上报所在乡镇、单位主管部门(或业务管理部门),同时提交能够反映本人专业技术水平和工作实绩的论文、著作、获奖证书等原始材料。

(三)人选初评。所在乡镇、单位主管部门(或业务管理部门)根据选拔条件对推荐人选进行初评,集体研究确定初选人员后,填写申报人选情况汇总表,连同被推荐人选的申报材料一并报送县委组织部。

(四)组织评审。县委组织部、县人社局对初选人员审核后,组织市、县专家评审组进行评审。评审组对参选人员上报材料的专业水平进行评审认定,并依据总量控制兼顾专业覆盖面的原则确定预选人员。

(五)确定人选。县委组织部会同有关部门对预选人员的政治表现、思想作风、专业水平、群众基础等方面进行考察,写出考察报告,经县人才工作领导小组研究通过后,报县委常委会审定,最后由新闻媒体公示。

(六)通报表彰。由县委、县政府命名表彰,列入拔尖人才管理范围。

四、申报材料

1、推荐单位填写好《无为县专业技术拔尖人才申报人选情况汇总表》,按照推荐申报人的排序登记后加盖公章报县委组织部,电子版发至邮箱。

2、个人申报材料及装订顺序:

(1)《无为县专业技术拔尖人才申报表》

(2)附件材料一般应包括:①学历、学位、职称证书复印件;②身份证复印件;③主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书、科研课题及项目批准立项文件等)复印件或证明材料;④奖励证书复印件;⑤计生、综治情况证明材料。

3、材料要求:

《申报表》及重要证明材料的装订,所用纸张大小一律为A4纸,双面印制,用白色铜板纸封面(请勿用塑料封面和活页装订),一式3份。

4、上报时间:

各乡镇、各单位务必于11月30日前将申报材料报县人才办(县政府办公楼A506室),逾期不再受理。

五、有关要求

(一)加强组织领导。选拔专业技术拔尖人才,是实施人才强县战略,加强高层次人才队伍建设的重要举措,本次县拔尖人才的选拔推荐工作,时间紧,任务重,各乡镇、各单位要加强领导,精心组织,切实做好人选的推荐和初评工作,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格评选条件,保证评选质量。

(二)深入宣传发动。各乡镇、各单位在推荐过程中,要注重推荐符合条件的在经济建设和生产、教学、科研、医疗等一线工作的各类优秀人才,同时还要注意高技能人才和现代农技人才的推荐。

(三)严格初选把关。各乡镇、各单位要认真把好初选关,对上报材料的真实性进行审核,对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩者一经查实,将取消其参评资格,并追究推荐单位和经办人责任。

本通知及相关表格同时发布于无为先锋网 “manbet ”栏目,请自行下载。

联系电话:6613134联系人:王琳

电子邮箱:wwxrcb@163.com

 

附件:1、无为县专业技术拔尖人才申报表

 

中共无为县委组织部

2016年10月28日